Einsteigerseminar für neue Azubis mit dem Ziel:
- Die neuen Auszubildenden für die Ausbildung zu motivieren,
- grundlegende Betriebsabläufe und Verhaltensweisen sowie deren Bedeutung zu vermitteln,
- ein Umgangs- und Konflikttraining (Verhalten gegenüber Chef, Kunden, Kollegen) anzubieten
- sowie Hilfestellungen mit auf den Weg zu geben, wo man sich bei inhaltlichen und sozialen Problemen in der Ausbildungszeit hinwenden kann.